7月13日，百一知识产权召开了2018半年度工作会议，此次会议总结了百一2018上半年度工作情况，对2018下半年度工作规划进行适当调整。

▲2018半年度工作会议

时间过的飞快，转眼间就渡过2018上半年的时间，在这半年中，百一小伙伴们的工作充实而富有挑战，在大家的共同努力下，百一继续着阶段性的成长，本次会议通报了百一上半年整体业务经营情况，鉴于上半年的业务基础较为扎实，预计下半年增长态势更为乐观。

会议中，百一的团队成员们各自总结了上半年的工作，提出了自己工作、生活中遇到的困难和挑战，同时针对工作的进一步改进分别提出自己的真知灼见。这是一次高效而集中的深度交流，大家以沟通为基础，以信任为基石，以客户为中心，梳理过去，总结经验和不足，持续创新，不断改进工作方法，以迎接更美好的未来。

百一高级合伙人王奎宇作了总结发言，指出2018上半年度的工作目标已经达到预期，感谢所有客户的信赖以及伙伴们的辛勤付出。同时，对当前行业政策和发展趋势，以及存在的机遇与挑战进行了深入的分析，更加坚定了百一提供高质量专业法律服务的定位，以及百一长期发展战略。

作为长期目标，不断提升服务能力，不断提高工作效率，将是团队成员取得进步的关键，百一将继续优化工作流程、强化业务规范，为可持续发展奠定基础。

百一将继续深化三位一体的顾问式服务体系，以团队能力的整体提升，更好的回报客户。进一步推动文化建设，创造愉悦的工作氛围，带给团队成员更好的工作体验；继续对内部培训进行体系化建设，优化内部分享机制，不断提升各团队成员的专业化水平；继续引进优秀的团队成员，以传帮带方式培养人才；鼓励团队成员跳出舒适区，不断挑战自己，更多输入的同时能有所输出；鼓励所有团队成员，术业有专攻，更多独立思考，以及更多原创文章的发表，提升百一品牌的凝聚力、影响力。

百一赞赏通过努力付出来获得回报，鼓励有能力的团队成员有更大担当。借用稻盛和夫先生的的表达，“能力极为平凡的人，怎样才能取得不平凡的成功”，取决于其人格、能力、努力这三者，而人格（思想、态度、认知等）是整个价值方程式的灵魂，它决定了其他两个要素的发挥方向。

在工作的过程，实质上是持续修炼自己、完善自身人格的过程，通过自己的努力，不断提升自身能力，从而在团队中发挥出自身优势，成就团队的同时成就自我。

▲2018半年度工作会议

百一将继续以“最大化客户权益”为使命，坚持“专业、认真、勤恳、负责” 的工作态度，百折不挠、始终如一，追求卓越，持续创新，帮助客户实现“智慧、权利、财富”的有效转化，与客户共同创造更大的经济价值和社会价值。