在定牌加工关系中，境内加工方在产品上标注商标的行为形式上虽由加工方所实施，但实质上商标真正的使用者仍为境外委托方。故法院认定，涉外定牌加工情形下在产品上贴附标志的行为不能被认定为商标意义上的使用行为。
个人信赖抗辩一般适用于较为强调个人专业技能的行业领域，如律师、医生等。对于普通销售等不十分强调个人专业技能的领域，仅凭客户出具的书面证言不能认定个人信赖抗辩成立。若证据显示员工系利用权利人所提供的物质条件、交易平台才获得特定客户信息或者特定交易机会的，一般也不能成立个人信赖抗辩。
知名歌手GEM邓紫棋与蜂鸟公司解约已逾三年。双方就“GEM”、“邓紫棋”等注册商标开展争夺大战。明星艺人与经纪公司之间因“艺名”归属于谁而产生纠纷的现象比比皆是，尤其是艺人名称被抢注，对于艺人本人来说，会带来极大的麻烦和损失。
诉前行为保全作为一种紧急救济措施，旨在及时制止侵权行为，为权利人的合法权益提供有效救济。但实践中如何定义“情况紧急”，如何平衡申请人与被申请人的权利义务，如何确保知识产权保护的公正性和有效性，仍需加强思考并结合实际，力争准确适用。
对于一人有限责任公司的股东能否受该公司签订的仲裁条款约束，并无相关法律的明确规定。鉴于仲裁条款的特殊性质，在无明确法律依据的情况下不能任意扩大解释仲裁条款的适用范围，应严格探求当事人适用仲裁解决争议的意思表示。《中华人民共和国公司法》第六十三条规定：“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任”，该规定为实体法上的责任承担问题，不能替代仲裁条款。
2018年底，奥克斯购买了东芝空调的压缩机专利，起诉格力电器侵权。 2021年12月及2022年8月，奥克斯先后向宁波市中级人民法院（简称“宁波中院”）及杭州市中级人民法院（简称“杭州中院”）对格力提起诉讼，后两法院分别确认格力侵害奥克斯专利权，四案判赔金额合计高达2.2亿元。 格力电器亦针对奥克斯主张的涉案专利权提起无效宣告申请，最终最高人民法院终审判决奥克斯涉案专利“ZL00811303.3”无效。 前述四件专利侵权案件二审期间，上述专利无效宣告判决生效，最高人民法院二审裁定撤销一审判决，驳回奥克斯公司的起诉。 至此，奥克斯与格力纠缠十年的诉讼宣告失败。
符合“转换性使用”是合理使用的构成要件之一，即使对作品的使用具备一定的“转换性使用”，也并不一定属于合理使用，例如对文字作品进行翻译、改编、摄制为电视剧等演绎行为，均有一定的转换性，但并非属于合理使用。就本案而言，《王者荣耀》游戏连续运行动态画面的艺术价值功能在游戏玩家制作的游戏视频中并未发生质的转变。游戏直播的价值和功能在相当程度上仍来源于游戏著作权人的创造性劳动，超出了适当引用的合理限度，整体上不合理地损害了腾讯公司作为著作权人的利益。
本案中，诉争成衣是否作为美术作品受到著作权法的保护，应考量其独创性是否达到一定标准，即成衣的款式、材质、造型、色彩组合等方面是否体现出作者的个性安排和选择，且较成衣实用性更侧重与其艺术性。涉案成衣面料为聚酯面料，属于该类服装常用面料；成衣款式为短袖T恤，色彩为白色与迷彩简单拼接并印制西安欧亚学院标识，该成衣即便有一些设计创意，但作为军训常服，更注重其实用性。因此，涉案成衣的艺术性与独创性尚未达到美术作品要求的高度，不构成著作权法所保护的作品。
作为用人单位，有权对劳动者的违纪行为作出处罚，但处罚措施应当与劳动者的违纪程度相当，应当与单位规章制度的规定相符，在规章制度对违纪行为的界定不够明晰、具体的情况下，应保持谦抑，慎用劳动合同解除权，尽量给员工改正错误的机会。如果经过其他处罚措施后劳动者仍不改正的，再行解除劳动合同为妥。本案中，潘慧娟确实存在部分工作时间怠于行使工作职责的行为，但在公司调查此事时，潘慧娟第一时间承认错误并表示愿意接受处罚，且从普通理性人的认知角度来看，其行为更符合《员工手册》所规定的二级违纪行为即未按标准工作流程完成工作、违反岗位职责、工作程序等的规定，二级违纪行为对应的处罚措施中并不包括解除劳动合同。
用人单位在公司年会上面向本单位所有劳动者提供的抽奖奖励是激励劳动者的一种方式，属于用人单位为员工提供的福利待遇。劳动者中奖后，用人单位应当按照奖励中的承诺给付劳动者相应的福利待遇。用人单位拒绝在劳动者离职后向其发放剩余奖金，缺乏事实和法律依据，不予支持。
美术作品除具备一般作品的独创性和可复制性这两个基本属性之外，还需具有一定的审美意义。作品基于作者的创作而产生，作品实行自愿登记制，《作品登记证书》不能作为确定登记对象是否构成作品及确定权属的当然依据。判断某一登记对象是否构成著作权法意义上的作品以及构成何种类型的作品，应当从其是否符合作品的定义来具体判断。
仲裁委员会曾向上海市东方医院（南院）进行核查，为王洁面诊并开具病情证明单的多位医生确认王洁的病假均系王洁本人要求病假。病假期间中剔除法定节假日、休息日后，共涉及152个工作日。鉴于病假期间的病情证明单均是医生应王洁要求开具，而并非基于王洁病情，故王洁不能享有相应的病假待遇。王洁未为广圆公司提供劳动，应返还相应的病假工资。
薛某作为金拱门公司管理部门高级主管，在个人社交媒体上发表涉及金拱门公司的言论，除了应尽到一般普通员工应有的谨慎态度、理性言论之外，在维护品牌利益、提供品牌声誉、引导公众舆论等方面应当负有更高的审慎义务，而不是任意发表未经验证、核实、有损企业声誉、形象、降低品牌价值的意见或观点。金拱门公司依据《雇员手册》的相关规定，直接作出解除双方劳动合同的决定，有事实及规章制度依据，并无不当。
关于消费者利益，消费者购买到的系正品，能够通过扫描涉案产品包装盒上的二维码进行验真、申请售后服务。关于经营者利益，以正常市场价格销售正品对于原告的商品市场份额、商品销售利润、商品和企业声誉均未造成不良影响。关于社会公共利益，商品交易行为公开、自由，交易价格公平，不存在限制竞争或损害被上诉人其他竞争对手利益的行为，并未对正当有序的市场竞争秩序带来负面影响，社会公共利益未受到损害。综上，虽然刮码行为妨碍了原告的对内管理，但根据比例原则和利益衡量原则，该行为并未损害消费者利益，也未达到对竞争环境、竞争秩序产生不利影响的程度，无需适用反不正当竞争法进行规制。
涉案加速器通过假设VPN的方式使得加速器用户IP在互联网中显示的IP地址为国内中心服务器的地址，而非其真实的IP地址。视频平台可以通过识别用户IP地址实现国内版和海外版的切换，且国内版的视频资源内容多于海外版。而被告在其官网和官方微信公众号中均提及可以通过涉案加速器软件解除视频的版权地区限制，境外用户自然会选择通过加速器使用国内版视频平台。涉案行为主要产生的利益损害是减少了视频平台的交易收入，即减少该视频平台海外版用户开发和会员费收入，进而影响该视频平台的海外发展布局。
